Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel země
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a dynamického Ředitele země, který povede a rozvíjí naše obchodní operace v České republice. Tato klíčová role zahrnuje strategické plánování, řízení týmu a zajištění dosažení obchodních cílů. Ideální kandidát bude mít silné vůdčí schopnosti, hluboké porozumění místnímu trhu a schopnost budovat a udržovat vztahy s klíčovými partnery. Ředitel země bude zodpovědný za implementaci firemní strategie na místní úrovni, optimalizaci provozních procesů a zajištění souladu s firemními standardy a předpisy. Tato pozice vyžaduje vynikající komunikační dovednosti, schopnost řešit problémy a prokazatelnou zkušenost s řízením obchodních operací v dynamickém prostředí. Úspěšný kandidát bude mít příležitost ovlivnit růst a úspěch naší společnosti v regionu a přispět k jejímu dlouhodobému rozvoji.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vedení a rozvoj obchodních operací v České republice.
- Strategické plánování a implementace firemní strategie.
- Řízení a motivace týmu k dosažení obchodních cílů.
- Budování a udržování vztahů s klíčovými partnery.
- Optimalizace provozních procesů a zajištění souladu s předpisy.
- Monitorování a analýza tržních trendů a konkurence.
- Zajištění efektivní komunikace mezi centrálou a místními týmy.
- Řešení problémů a překonávání překážek v obchodních operacích.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru managementu nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností na vedoucí pozici.
- Silné vůdčí a komunikační dovednosti.
- Znalost místního trhu a obchodního prostředí.
- Schopnost strategického myšlení a plánování.
- Prokazatelná zkušenost s řízením týmu a projektů.
- Schopnost budovat a udržovat obchodní vztahy.
- Plynulá znalost češtiny a angličtiny.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením obchodních operací?
- Jak byste přistoupil k budování vztahů s klíčovými partnery?
- Jaké strategie byste použil pro dosažení obchodních cílů?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením a motivací týmu?
- Jak byste řešil problémy a překážky v obchodních operacích?
